영향력을 향상 시키는 4가지
1. 칭찬하라 우리들 대부분은 칭찬에 인색하다. 칭찬보다는 비난하는 것을 잘한다. 남들이 잘하는 것보다는 남들이 하지 못하는 것과 결점을 찾는데 익숙하다. 칭찬에 인색한 사람은 영향력을 얻기 어렵다. 우리는 다른 사람의 허심탄회 하고 솔직한 표현과 질문에 대해 벌을 주고, 질책하고 비판하고 얕잡아 봄으로 상대방을 당황하게 한다. 그러면 상대방은 자신을 위장하고 옹호하는 법을 배우게 되고, 애써 질문하는 것을 피할 것이다. 솔직한 대화를 가로 막는 최대의 장벽은 비판하고 판단하는 것이다. 2. 반응하라 조선시대의 선비들은 자신들의 감정을 표현하지 않는 것을 큰 미덕으로 여겼다. 감정을 표현 하는 것을 경박한 것처럼 생각했다. 시대가 많이 흘렀지만 아직도 이런 사고 방식을 가지고 있는 사람이 있다. 이는 어..
리더쉽
2020. 4. 9. 00:38